Wat houdt loopbaanbegeleiding in?

Medewerkers die behoefte hebben aan bezinning en oriëntatie op hun loopbaan kunnen bij Oosting & Van Hoof terecht voor loopbaanbegeleiding.

Een begeleidingstraject bestaat uit een aantal gerichte gesprekken. Ook worden er werkafspraken gemaakt.
Om een optimaal resultaat te bereiken, maken we een keuze uit verschillende methodieken.

Dankzij onze werkwijze krijgen medewerkers niet alleen een beter inzicht in het verloop van hun loopbaan maar ook in hun kwaliteiten en ambities. Het stelt hen in staat een bewustere loopbaankeuze te maken voor werk dat bij hen past. Dit vormt de basis voor een blijvend gemotiveerd en goed functioneren

Gedurende het traject houden wij u op de hoogte van de voortgang van het proces.