Vacature-analyse en sollicitatiebrief

 

Zorg dat uw brief op de juiste stapel belandt!

 

  • Waar moet ik op letten bij het selecteren van een vacature?
  • Hoe breng ik alle relevante aspecten van de functie in kaart?
  • Wat maakt mij de juiste persoon voor deze functie, met andere woorden wat is mijn toegevoegde waarde?
  • Hoe schrijf ik een onderscheidende brief?
  • Hoe vergroot ik mijn kansen op een gesprek?

 

Solliciteren koste veel tijd en energie.
Zorg daarom dat u alleen die vacature selecteert die ook echt bij u past.
Besteed ook veel aandacht aan uw sollicitatiebrief. Deze is, samen met uw CV, het eerste selectiecriterium voor een sollicitatiegesprek. Een heldere, informatieve en onderscheidende brief vergroot uw kans op een gesprek.
Maar hoe zorgt u dat uw brief de juiste match aangeeft met de vacature?
Oosting & Van Hoof helpt u hierbij graag op weg.

 

Wat doen we?

  • We analyseren samen met u de vacature.
  • We beoordelen uw sollicitatiebrief aan de hand van de concrete vacature.
  • We geven tips voor het maken van een overtuigende brief.
  • We bieden ondersteuning bij het opstellen van de sollicitatiebrief.
  • Duur: 1,5 uur.
  • Kosten: € 225,- (excl. 19% BTW).