Reorganisaties en herstructureringen kunnen een grote impact hebben op een organisatie en op het leven van individuele medewerkers. Medewerkers die niet meer op de juiste plek zitten moeten op zoek naar een nieuwe baan. ​Medewerkers die niet naar behoren functioneren, moeten beter gaan functioneren. Medewerkers die wel goed functioneren, moeten gemotiveerd en behouden blijven.

Al deze zaken vragen vragen om professionele ondersteuning. Oosting & Van Hoof vertegenwoordigt meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching, in zowel de profit- als non profit sector.