Outplacementbegeleiding
Wat kunnen we doen voor medewerkers waarvan we afscheid moeten nemen?
Bij een reorganisatie of bij onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer van uw medewerkers. Met outplacement biedt u uw medewerkers de kans passend werk te zoeken buiten uw organisatie.
Wij bieden perspectief én resultaat. Al meer dan 25 jaar! Dankzij onze ervaring is zowel individueel outplacement als groepsoutplacement bij ons in vertrouwde handen.
Outplacement is het op planmatige wijze begeleiden van medewerkers naar een nieuwe passende baan.
- Wij stellen voor iedere medewerker een persoonlijk begeleidingsplan op. Maatwerk staat bij onze aanpak centraal.
- Wij gaan uitgebreid in op persoonlijke kwaliteiten, verwachtingen en ambities van de medewerker.
- Wij ondersteunen de medewerker met het verbeteren van de sollicitatievaardigheden.
- Wij helpen bij het leggen van contacten en het zoeken naar concrete vacatures.
Outplacementbegeleiding is altijd maatwerk. Om een optimaal resultaat te kunnen bereiken, hebben wij een grote diversiteit aan methodieken tot onze beschikking.
Gedurende het traject houden wij u op de hoogte van de voortgang van het proces.
Wij hebben ruime ervaring met zowel individuele begeleiding als met trainen en begeleiden van groepen.
De duur van het outplacementtraject verschilt per persoon en per situatie.
De duur kan hierdoor variëren. Gemiddeld neemt een outplacementtraject zes maanden in beslag.
Uiteraard stemmen wij de duur van het traject met u af.